功以才成，業(yè)由才廣。實(shí)踐證明，人才對于一個(gè)國家，一項事業(yè)的成敗起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。圣發(fā)集團把“珍惜人才，培養人才，用好人才”作為催生企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，積累內生動(dòng)力的重要源泉。
為了提升集團骨干的眼界和視野，向優(yōu)秀的企業(yè)去觀(guān)摩學(xué)習。5月17日上午，圣發(fā)集團董事長(cháng)崔洪英和執行董事劉文君親自帶隊，來(lái)到天津安達集團參觀(guān)學(xué)習。安達集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔洪金對圣發(fā)集團董事長(cháng)崔洪英一行表示熱烈歡迎。首先崔洪金董事長(cháng)帶領(lǐng)大家參觀(guān)了六樓“職工書(shū)屋”，并向大家介紹了職工書(shū)屋的發(fā)展歷程，作為豐富員工業(yè)余文化，提高員工文化素養，打造優(yōu)秀企業(yè)文化的文化寶地，安達職工書(shū)屋歷經(jīng)30年的發(fā)展，從報刊架發(fā)展到今天的藏書(shū)上萬(wàn)本的全國職工書(shū)屋，可見(jiàn)安達集團在員工素質(zhì)培養上投入的人力和精力，多年來(lái)安達集團通過(guò)積極開(kāi)展職工教育培訓，從而在新的歷史機遇期實(shí)現快速提升企業(yè)競爭力和文化自信力的目的。
隨后在五樓文化展廳，崔董事長(cháng)把重點(diǎn)聚焦到慈善老人崔奶奶身上，作為崔洪金和崔洪英兩位董事長(cháng)的母親，崔奶奶樂(lè )善好施，大愛(ài)無(wú)疆的美德完全傳承到了兩位董事長(cháng)身上，并得到了更大發(fā)揚。崔洪金董事長(cháng)常說(shuō)：父母之恩，厚如高山，深似大海，父母給了我們生存的權利和擁有的一切。他曾是一名軍人，深受母親的影響和教誨，能將安達集團做到今天，并成立了以母親命名的“天津市楊兆蘭慈善基金會(huì )”。通過(guò)楊兆蘭慈善基金會(huì )繼續將母親的善舉大愛(ài)延續傳承，持續幫助到更多困難家庭，殘疾人士，進(jìn)一步推動(dòng)天津市慈善事業(yè)發(fā)展。同樣圣發(fā)集團崔洪英董事長(cháng)也是為了完成母親的遺愿，建立了天津楊兆蘭養老院，為敬老愛(ài)老的路上一直傳承這份大愛(ài)。
最后在國防教育展廳，崔洪金董事長(cháng)向大家介紹了安達集團民兵汽車(chē)二連連部建設、戰備訓練、物資裝備等情況。同時(shí)特別介紹了安達集團黨委和關(guān)工委聯(lián)合主辦的“走進(jìn)父母崗位的一天，感恩父母，安達集團關(guān)心下一代成長(cháng)”主題活動(dòng)，讓職工的孩子參加一年一度愛(ài)國主義教育，家風(fēng)傳承教育。
圣發(fā)集團所有來(lái)訪(fǎng)人員反饋到，通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，大家深深感受到企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展完全可以有機的結合。當企業(yè)把這種飲水思源，感恩惜福的思維，融合到每個(gè)人的內心深處，未來(lái)一定能攜手創(chuàng )造更大的企業(yè)價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。這也正是安達文化的精髓所在。大家在一樓展廳合影留念
